|
Специальность:
100103 Социально-культурный сервис и туризм
Квалификация:
cпециалист по сервису и туризм
Область профессиональной деятельности:
областью профессиональной деятельности специалиста по социально-культурному сервису и туризму является удовлетворение потребностей человека в социально-культурных и туристических услугах.
Виды профессиональной деятельности:
• сервисная;
• организационно-управленческая;
• научно-исследовательская;
• образовательная.
Основные дисциплины учебного плана:
человек и его потребности, сервисная деятельность, иностранный язык (второй), психодиагностика, профессиональная этика и этикет, валеология, речевая коммуникация, экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме, менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме, маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме, правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма, реклама в социально-культурном сервисе и туризме, связь с общественностью, документационное обеспечение управления социально-культурным сервисом и туризмом и др.
Специалист отвечает следующим требованиям:
• знает основы современных дисциплин о человеке, его потребностях; методы удовлетворения социальных и культурных потребностей индивида, семьи и общества;
• знает законодательство в сфере социально-культурного сервиса и туризма, правовые нормы, регулирующие отношения между личностью и семьей, обществом, окружающей средой;
• знает нормы деловой письменной и устной речи, процессы организации эффективной речевой коммуникации в сфере социально-культурного сервиса и туризма;
• обладает знаниями по созданию условий для формирования рынка услуг социально-культурного сервиса и туризма с учетом применения прогрессивных технологий;
• знает возможности современных информационных технологий и владеет методами сбора, хранения и обработки данных при подготовке решений в социально-культурном сервисе и туризме;
• принимает участие в организации, планировании и совершенствовании деятельности служб социально-культурного сервиса и туризма и разрабатывает мероприятия по повышению эффективности их деятельности.
Формы обучения:
• очная - 5 лет;
• заочная – 5 лет;
• заочная с сокращенным сроком (на базе высшего, либо среднего профессионального образования по профилю) – 3 года.
|
